Персонал предприятия и направления улучшения его использования

Курсовая работа
Персонал предприятия и направления улучшения его использования ООО «…»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    3
1 ПЕРСОНАЛ КАК ОСНОВНОЙ АКТИВ И ИСТОЧНИК ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА ПРЕДПРИЯТИЯ    6
1.1 Толкование понятия «персонал», признаки и системы классификации персонала: отечественный и зарубежный подходы    6
1.2 Состав и структура персонала предприятия    9
1.3 Показатели движения и использования персонала    15
1.4 Основные принципы и направления рационального использования персонала    23
2 АНАЛИЗ РЕЗЕРВОВ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «…»    28
2.1 Характеристика предприятия, анализ и оценка основных экономических показателей его деятельности    28
2.2 Анализ классификации, состава и структуры персонала    42
2.3 Анализ показателей движения и использования персонала    45
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «…»    51
3.1 Перечень и содержание предложений    51
3.2 Обоснование и расчет эффективности предложений    61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    67
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    70
ПРИЛОЖЕНИЕ    74

 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие. / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестеров. - М.: Синергия, 2012. – 192с.
   2.    Алехина О.Е. Привлечение, удержание и развитие персонала. – М.: Дело, 2012. – 124с.
   3.    Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник. / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Юрайт, 2012. – 671с.
   4.    Власова Н.М. Система организации эффективного управления персоналом предприятий в условиях рыночной экономики/Н.М. Власова// Актуальные проблемы в экономике. -2012. -№ 6(120). -С. 54 -59.
   5.    Вукович, Г.Г. Стимулирование труда персонала как ключевой элемент системы кадрового менеджмента. / Г.Г. Вукович, О.С. Климова // Экономика: теория и практика. - 2012. - № 3 (27). - С. 66-72.
   6.    Горбачев, И.В. Зарубежный опыт стимулирования труда персонала на основе участия в управлении. / И.В. Горбачев // Челябинский гуманитарий. - 2012. - Т. 2. - № 19. - С. 10-14.
   7.    Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления / Дж.М. Иванцкевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело, 2012. - 356с
   8.    Ильюк, В.В. Повышение конкурентоспособности персонала: внутренний контроль и стимулирование. / В.В. Ильюк // Путеводитель предпринимателя. - 2012. - № 12. - С. 130-137.
   9.    Искандарова В. Нематериальная мотивация сотрудников [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hr-life.ru/article/2599
   10.    Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 448 с.
   11.    Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева, И.А. Баткаев. – М.: Инфра-М, 2012. – 356с.
   12.    Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2012. – 584с.
   13.    Кириллова, О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях. / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. - 2012. - № 2. - С. 78-80.
   14.    Когдин, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом. / А.А. Когдин // Основы экономики, управления и права. - 2012. - № 4. - С. 80-82.
   15.    Курицын С.К. Управление развитием персонала / С.К. Курицын // Проблемы современного педагогического образования. - 2016. - № 50-1. - С. 123-130.
   16.    Лордкипанидзе, М.Г. Проблемы оплаты труда работников предприятий. / М.Г. Лордкипанидзе // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2012. - № 8. - С. 118-120.
   17.    Лытнева, Н.А. Системы оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики. / Н.А. Лытнева // Вестник Орловского государственного аграрного университета. - 2012. Т. 35. - № 2. - С. 139-142.
   18.    Маслов В.П., Синяева Л.П., Герасимова Е.А. Компетенции и ценностный подход в управлении персоналом (этапы реализации) // Вестник СамГУПС. - 2015. - Т. 2. - № 2 (28). - С. 40-47.
   19.    Меркурьева, Ю.В. Управление оплатой труда: инновационное содержание ключевых критериев эффективности. / Ю.В. Меркурьева // Инновации. - 2012. - № 1. - С. 94-99.
   20.    Миляева, Л.Г. Методические подходы к совершенствованию системы оплаты труда персонала предприятия. / Л.Г. Миляева // Мотивация и оплата труда. – 2012. - № 1. – С. 40-47.
   21.    Мирзоев А.М. Проблемы и пути совершенствования управления персоналом / А.М. Мирзоев // экономические науки. – 2015. - №  10(73). – С. 145-149.
   22.    Митин А.Н. Механизмы управления. Уч.пос. - 2-е изд. / А.Н. Митин. - М.: Проспект, 2014. - 319 с.
   23.    Озерникова, Т. Г. Зависимость результата работы от материальной мотивации работника / Т. Г. Озерникова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2012. - № 12. - С. 33-40.
   24.    Пугачев, В.П. Управление персоналом организации / В.П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2012.
   25.    Симоненко, В.Н. Организационные меры по совершенствованию мотивации персонала предприятий. / В.Н. Симоненко, Н.Н. Симоненко, Е.Ю. Старкова // Фундаментальные исследования. - 2013. - № 11-2. - С. 785-789.
   26.    Сухова А. Р. О системе мотивации персонала предприятия / А.Р. Сухова // European science. – 2016. - № 2 (12). – С. 52-53.
   27.    Уварова, Г.А. Стимулирование и мотивация персонала как тактика ведения конкурентной борьбы. / Г.А. Уварова // Дискуссия теоретиков и практиков. - 2014. - № 1. - С. 92-101.
   28.    Управление персоналом. Система управления персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_find.cgi?ph
   29.    Утенин, В.В. Распространенные системы оплаты труда в российских компаниях и типичные ошибки при их разработке и внедрении. / В.В.Утенин, С.В. Киселев // Менеджмент сегодня. - 2012. - № 2. - С. 78-92.
   30.    Управление персоналом на предприятии: социально-психологические проблемы. Тренинг персонала : учеб. пособие / [М. К. Беляев, О. В. Максимчук, Б. А. Навроцкий, Г. Н. Ильина, А. М. Безнебеева, О. О. Некрасова] ; М-во образования и науки Рос. Федерации; Волгогр. гос. архит.-строит. ун-т; Волж. ин-т стр-ва и технологий (филиал) ВолгГАСУ. – 4-е изд., доп. – Волгоград: ВолгГАСУ, 2014. – 209 с.
   31.    Федоренко, К.П. Материальное денежное стимулирование персонала как фактор повышения конкурентоспособности фирмы. / К.П. Федоренко // Личные продажи. - 2013. - № 2. - С. 158-164.
   32.    Цимбалюк, С.А. Теоретико-прикладные аспекты обеспечения справедливой оплаты труда. / С.А. Цимбалюк // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. - 2014. - № 2. С. 61-64.
   33.    Чернобай С.П. Эффективное управление персоналом- концепция предприятия / С.П. Чернобай, Н.С. Саблина // Международный журнал экспериментального образования. – 2015. - № 8-1. – С. 147-148.
   34.    Экономика труда / под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. - СПб.: Питер, 2014. - 232с.
   35.    Экономика труда: Учебник. / Под ред. Ю.П. Кокин, П.Э. Шлендер. – М.: Магистр, 2014. – 686с.